Krize vzniklá opatřeními proti šíření nového koronaviru rozdělila trh práce zhruba na třetiny. V jedné se stále nabírá. V té druhé se teď intenzivně přemýšlí o efektivnějším nabírání nových zaměstnanců, připravují se personální audity. A třetí část už propouští. Jak rozsáhlé propouštění v českých firmách kvůli zmiňovaným opatřením bude, se zatím neví. Podle posledních údajů Úřadu práce za březen se zatím ztráty zaměstnání nepropsaly do dat o nezaměstnanosti. Propouštění ale potvrzují podnikatelské asociace i personální společnosti. O tom, že k němu dochází, svědčí i rostoucí zájem o takzvaný outplacement neboli podporu propuštěných na cestě za novou prací. Službu poptávají hlavně velké firmy, které tak investují do své dobré pověsti.

Zatím nejsou v číslech

Nouzový stav trvá už více než měsíc, mnoho výpovědí dostali lidé už na jeho počátku. Březnová míra nezaměstnanosti se zatím ale stále drží na třech procentech, tedy stejné úrovni jako v předchozím měsíci (stejná je i v meziročním srovnání).

"Propad určitě přijde, začne se v číslech objevovat ale až tak za jeden až tři měsíce," říká Tomáš Ervín Dombrovský, datový analytik společnosti LMC, provozovatel portálů Jobs.cz a Práce.cz. To, že zatím není vidět, podle něj způsobuje několik věcí. Jednak dobíhání výpovědních lhůt, jednak vyčkávání firem, které budou výpovědi teprve rozdávat.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se