reklama
reklama
5. 9. 2018 | poslední aktualizace: 5. 9. 2018  14:15
Zájem o absolventy v IT je největší za 20 let

Zájem o absolventy IT oborů je největší za 20 let. Firmy si stále častěji piplají zaměstnance už od střední školy

Absolventům středních škol je v dnešní době hej. Jistotu práce a vysokého výdělku mají zejména mladí ajťáci, kteří často přeruší i navazující vysokoškolské studium, aby se naplno věnovali kariéře. Firmy pochopily, že místo hledání uchazeče se striktně danými dovednostmi je výhodnější „vychovat si“ absolventa.
ICT Revue
Zájem o absolventy v IT je největší za 20 let. Ilustrace
Zájem o absolventy v IT je největší za 20 let. Ilustrace
autor: archiv

Ukazuje se, že absolventi specializovaných středních škol jsou v dnešní době na pracovním trhu ve výhodě, vedle ajťáků je velký zájem také o absolventy odborných škol.

„Poptávka po ajťácích byla vždy nadstandardní, ale nyní jsme až překvapeni, do jaké intenzity vyrostla. Za posledních pět let je zájem o naše absolventy několikanásobně vyšší. Sami studenti jsou si své ceny vědomi a už na škole mnozí zakládají vlastní firmy, například na tvorbu webových stránek. O uplatnění strach nemají, stále častěji se studenti domluví s firmou na delší spolupráci při dvoutýdenní praxi,“ popsal Martin Vodička, ředitel Soukromé střední školy výpočetní techniky na pražském Proseku (SSŠVT). Škola měla od svého vzniku v roce 1994 historicky jediného nezaměstnaného absolventa, tak extrémní zájem firem jako nyní ale nepamatuje.

V posledních letech se podle Martina Vodičky otočil přístup mnoha firem. Už nehledají zkušené IT specialisty, ale loví mezi čerstvými IT absolventy na středních školách. Nabízí práci na zajímavém projektu a možnost kariérního postupu. „Schopného ajťáka potřebují firmy všech velikostí. Vysokoškolsky vzdělaných specialistů je na trhu zoufalý nedostatek a většinou si je přetahují velké firmy s nadsazenými platy a benefity. Menší společnosti pak automaticky hledají mezi absolventy středních škol. Ty jsou schopné zaplatit, chtějí jim věnovat čas i energii a ve všem je zaškolit. Některé firmy vycházejí nadějným absolventům vstříc i tím, že jim umožní vysokoškolské studium a zaplatí stipendium,“ poukazuje Martin Vodička.

„Za posledních pět let poptávka po absolventech středních škol a učebních oborů strmě roste a růst bude dál. Ovlivňuje ji zejména dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti. Zájem mají firmy o absolventy napříč obory, největší zájem je ale patrný v oblasti informačních technologií, kdy k sobě firmy často lákají čerstvé absolventy hned po maturitě, a o řemeslné obory. Nyní platí možná víc než kdy dříve, že řemeslo má zlaté dno,“ doplnila Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting.

Markantní zvýšení dotazů firem na žáky potvrzuje také ředitel Střední odborné školy Jarov (SOŠJ) Miloslav Janeček. Z řemesel si vedou nejlíp obory se stavebním nebo zahradnickým zaměřením. „Firmy se ozývají telefonicky, mailem i osobně a mají zájem nejenom o absolventy, ale i o žáky v průběhu studia na praxi nebo o učně do takzvaného odborného rozvoje. Největší nárůst poptávky vnímáme po zahradnických absolventech, ať již se jedná o budoucí zaměstnance v květinářstvích, nebo v zahradnických firmách specializovaných na realizace a údržbu zahrad, veřejné zeleně a podobně. Obrovský zájem je také o absolventy ‚střechařských‘ oborů, jako jsou pokrývači, tesaři a klempíři,“ vyjmenoval ředitel Miloslav Janeček.

 

Autoři: ICT Revue
reklama
reklama

Zjednodušené vyhledávání pracovních pozic

Vyhledávání připravujeme
ve spolupráci s LMC
reklama
Nejčtenější články  
reklama
reklama
reklama