reklama
reklama
30. 7. 2013 | poslední aktualizace: 30. 7. 2013  15:04

Návod: Jak se vyhnout diskriminaci při výběrovém řízení u náboru zaměstnanců?

Při obsazování jakékoliv pozice je potřeba brát v úvahu rovnost šancí podle tzv. antidiskriminačního zákona. Pokud by byla jeho pravidla nějak porušena, může být zaměstnavatel nařčen z diskriminace. Podívejme se na některé principy a zkušenosti z praxe, jak lze ve výběrovém řízení diskriminaci předejít.
Alena Kazdová
Alena Kazdová
šéfredaktorka časopisu Moderní řízení
Chcete si přečíst celý článek?
reklama

Zjednodušené vyhledávání pracovních pozic

Vyhledávání připravujeme
ve spolupráci s LMC
reklama
Nejčtenější články  
reklama
reklama
reklama