Podle průzkumu společnosti Robert Half International mezi specialisty a manažery vybraných odvětví zaměstnanci nejvíce oceňují benefity v podobě volna navíc. Nejhodnotnější je pro ně pět až šest týdnů dovolené, ale také služební automobil i k soukromým účelům. Ve srovnání s předchozími lety stále vzrůstá hodnota volného času. Tento trend se projevuje jak u manažerů, tak u specialistů na juniorních pozicích napříč všemi sledovanými obory. V současné době je ceněna i možnost využití pružné pracovní doby, a to na úkor odborného vzdělávání.
V oblasti finance a účetnictví se proti roku 2009 situace výrazně nemění. Mezi nejčastěji nabízenými výhodami v roce 2010 se objevily: pět týdnů dovolené, stravenky, občerstvení na pracovišti, pružná pracovní doba a jazykové kurzy. Vůbec poprvé se do první desítky nejvíce využívaných benefitů zařadilo odborné vzdělávání (asi v návaznosti na změny legislativy a předpisů), a to na 6. místě. Na 7. místě zůstává využití "sick days". Možnost práce z domova (home office) se stále mezi výhodami společnostmi nejčastěji nabízenými neobjevuje, i když je zaměstnanci velmi žádána.
Průzkum proběhl od poloviny září do poloviny prosince loňského roku a zúčastnilo se ho na dva tisíce respondentů. Odráží stav v Praze a jeho nejbližším okolí, ale s narůstající senioritou se rozdíly stírají.
