O NÁKLADECH

Švarcsystém mu přidá na povinnostech co do vedení účetnictví a zvažování investic pro případ nouze. Musím ovšem také přiznat, že tento systém mu umožní uplatnit do nákladů pro snížení základu daně z příjmů věci, které by jinak hradil velmi nevýhodně s čistého příjmu. Náklady na automobil, kancelářské potřeby, a podle typu živnostenského oprávnění pak na pracovní oblečení, nástroje, cesty, apod. Živnostenský list mu dává volnost. Může na něj poskytnout práce i jiným osobám a firmám než pro hlavního odběratele. Zároveň jej ovšem zavazuje k tomu, aby si klienty našel a udržel. To jistě každý neumí.
Například v minulosti byl soudem posuzován případ, kdy účetní pracovaly na svůj živnostenský list v prostorách firmy a neměly možnost pracovat pro jiné subjekty. K tomu Nejvyšší správní soud řekl, že takový vztah je shodný s pozicí zaměstnanců. Vyšel přitom mj. i ze zákoníku práce, který "upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními. Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost“.

O ODPOVĚDNOST

Zaměstnanec v pracovním poměru má lepší postavení z hlediska případně způsobené škod, protože pokud ji nezpůsobí úmyslně, je výše škody limitovaná. Navíc je to zaměstnavatel, který prokazuje zavinění zaměstnance. Zejména u profesí, kde by pochybení mohlo způsobit rozsáhlé škody, na jejichž krytí by odpovědnostní pojištění bylo velmi drahé vůči příjmu, je lepší zvolit pracovní poměr.

O STABILITĚ PRACOVNÍHO KOLEKTIVU

Navázat spolupráci jako OSVČ může pro něj znamenat, že si dokáže svou samostatnost a schopnost být průbojný. Opačně, pokud plánuje založení rodiny, bude výhodnější hledat zaměstnavatele, který sám upřednostňuje zaměstnanecké poměry.