Zda je vedoucí v právu nelze na základě oněch několika málo skutečností v dotazu zmiňovaných určit. Rozhodují pro zodpovězení nastíněného dotazu bude zodpovězení zejména následující podotázek:
- zda lze vznik škody přičítat jednání některých zaměstnanců a pokud ano, kterých konkrétně (zda tazateli a jeho kolegům nebo elektrikáři), případně v jakém poměru se na vzniku škody spolupodíleli,
- zda byli příslušní zaměstnanci náležitě proškoleni a obeznámeni se svými pracovními povinnostmi (v daném případě zda byli obeznámeni mj. s povinností kontrolovat stav - zejm. teplotu - náhradního zdroje a adekvátně tomu reagovat),
- kteří ze zaměstnanců konkrétně se dopustili porušení svých povinností a pokud se tak stalo zaviněně, jakou formu zavinění mělo (zda šlo o úmysl nebo -pravděpodobněji- nedbalost),
- zda nebyl vznik škody zaviněn výhradně zaměstnavatelem (který např. neumožnil řádné plnění pracovních povinností zaměstnanců tím, že by k náhradnímu zdroji a příslušným ukazatelům znemožnil přístup), případně zda se na vzniku škody zaměstnavatel nespolupodílel (např. tím, že nezajistil pravidelnou kontrolu elektrikářem, případně nereagoval na absenci teploměru či jiné součásti náhradního zdroje).

Nejedná se v žádném případě o vyčerpávající výčet podotázek a téměř každá z nich vyvolává otázky další – dotaz je natolik komplexní a vylíčení skutkových okolností natolik kusé, že lze tazateli pouze doporučit, aby se (zejména s ohledem na výši škody) obrátil na právního profesionála.

K jím nastíněnému ději pouze několik drobných postřehů:
- je-li přímou příčinou škody zamrznutí náhradního zdroje, lze částečně dát za pravdou vedoucímu, který chybu předběžně spatřuje spíše na straně „noční směny". Noční teploty jsou zpravidla nižší než denní a je tedy pravděpodobnější, že k zamrznutí (a následnému vzniku škody na náhradním zdroji) došlo v chladnějších nočních hodinách,
- tazatel zmiňuje, že v předmětné dny měl volno, současně ale dodává, že 17. 1. 2009 měl svou „pátou noční". Není tedy zřejmé, zda předchozí čtyři noční směny pracoval on nebo jeho kolega.