Radí: Mgr. Klára Lichá, Senior Consultant

klara (),

Adecco/Lee Hecht Harrison

– divize kariérových služeb

Každý uchazeč o novou práci chce přirozeně zanechat během interview  pozitivní dojem. Ať se jedná o vrcholového manažera, který se snaží získat novou manažerskou pozici nebo nedávného absolventa školy, hledajícího svoje první zaměstnání.

Co si někteří uchazeči na trhu práce neuvědomují je, že způsob, jakým odpovídají na nejčastěji kladené otázky při interview, může vlastně snížit nebo naopak velmi zvýšit jejich šanci na vytvoření dobrého dojmu a tak jim zajistit získání nového místa. Se správnou přípravou může každý uchazeč o práci čelit i těm nejzáludnějším dotazům tak, aby udělal vynikající dojem.

 

Zde je několik nejobvykleji kladených otázek a také nápověda, jak přistupovat k přípravě odpovědí:

 

  • Proč chcete pracovat právě u nás? Nikdy neodpovídejte:“Protože mám rád lidi.“ Namísto toho se snažte svoji odpověď zaměřit na řešení potřeb společnosti.
  • Proč bychom si měli na toto místo vybrat právě vás? Buďte věcní a velmi konkrétní. Zdůrazněte svoje dosavadní profesní úspěchy.
  • Proč jste odešli z posledního zaměstnání? Buďte upřímní. Jestliže jste byli propuštěni z důvodu rozhodnutí firmy o celkové reorganizaci, řekněte to. Jinak zdůrazněte, že změna přichází z vašeho rozhodnutí a že jste ji učinili, abyste postoupili dále v kariéře.
  • Jaké jsou vaše slabé stránky? Každý má nějakou slabinu, takže neříkejte, že vy jste výjimka. Ale zároveň neposkytujte  úplný seznam svých slabin. Snažte se uvést slabiny, které vzhledem k práci, kterou máte vykonávat až zase takovými nedostatky nejsou.
  • Kdybyste mohli začít svoji kariéru znovu, co byste udělali jinak? V odpovědi na tuto otázku byste se měli prezentovat jako někdo, kdo využil dobrých okamžiků v životě a poučil se z těch špatných. 

Klíčem k úspěchu při interview je být připraven, tudíž mít co nejvíce aktuálních informací o společnosti, ve které se ucházíte o místo, mít připraveny odpovědi na nejrůznější otázky a zůstat zaměřeni na téma, kvůli kterému na přijímací interview jdete. Kde nejlépe hledat informace o firmě? Na Internetu prostudujte webové stránky společnosti, nechte si udělat v knihovně rešerši článků, které byly publikovány o dané firmě v posledním období nebo se snažte získat informace od lidí, kteří tam pracují. A nejdůležitější vůbec je vyvarovat se pastí, které na vás při pohovoru číhají, jako například vyprávět dopodrobna o celé své profesní minulosti během zahřívací otázky, mluvit hanlivě o předchozím nadřízeném nebo spolupracovníkovi, být nerealističtí pokud jde o slabiny nebo nemít informace o společnosti nebo pozici, kvůli níž jste na pohovor přišli.