Vážený tazateli,
dle § 12 občanského zákoníku smějí být písemnosti osobní povahy, podobizny, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy týkající se fyzické osoby nebo jejích projevů osobní povahy smějí být pořízeny nebo použity jen s jejím svolením. Svolení není třeba, použijí-li se písemnosti osobní povahy, podobizny, obrazové snímky nebo obrazové a zvukové záznamy k účelům úředním na základě zákona.
Podobizny, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy se mohou bez svolení fyzické osoby pořídit nebo použít přiměřeným způsobem též pro vědecké a umělecké účely a pro tiskové, filmové, rozhlasové a televizní zpravodajství. Ani takové použití však nesmí být v rozporu s oprávněnými zájmy fyzické osoby.
Z toho tudíž vyplývá, že zveřejnil-li zaměstnavatel Vaši fotografii na svém webu bez Vašeho souhlasu, nepostupoval v souladu se zákonem. Máte tudíž právo, požádat ho o odstranění. V případě, že by to zaměstnavatel nerespektoval, máte právo se domáhat, aby bylo upuštěno od tohoto neoprávněného zásahu do práva Vaši osobnosti, žalobou k příslušnému soudu (§13 občanského zákoníku).
