Mezi studenty rychle roste zájem o mimoškolní vzdělávání

Tagy

Ta letošní se konala v polovině listopadu v Doksech u Máchova jezera, kde se sešlo přes 350 současných i bývalých členů AIESEC, což tuto konferenci v Česku činí zároveň historicky největší od založení národní pobočky v roce 1966. Pozvání přijali i zástupci firem. Příčinou mimořádné účasti byl zhruba 30% meziroční nárůst v počtu členů organizace, který však na druhou stranu přímo koreluje s enormním nárůstem zájmu z řad firem o služby AIESEC.

Studentů vysokých škol každoročně přibývá, a tak se stále více projevuje potřeba těch ambicióznějších z nich nabýt vzdělání a zkušenosti i mimo přednáškové sály, případně brigády či práci. Velkému nárůstu uchazečů o členství tak letos čelil i AIESEC.

Firmy na českém trhu si totiž mohou vybírat z velkého množství kandidátů na otevřené pozice. Zaujmout pracovníka z oblasti lidských zdrojů je mnohdy tvrdým oříškem, proto se po vzoru západní Evropy snaží i čeští studenti zaujmout mimoškolními aktivitami, jako je práce na projektech ve studentských organizacích. Firmy doplňkové vzdělávání a práci při škole hodnotí u studentů velice pozitivně, odlišit se od desetitisíců vrstevníků totiž není pro studenty vůbec jednoduché.

Účelem setkání na konferenci nebyla jen sumarizace a zhodnocení celoročního úsilí, ale i hlubší poznání dalších profesních i osobních možností rozvoje. Výsadou pro členy AIESEC zůstávala zejména příležitost se setkat se zástupci firem, vidět reálný svět byznysu jejich očima a především mít možnost slyšet odpovědi na otázky, které je opravdu zajímaly.

„Čeho si na této konferenci vážím nejvíc je možnost diskutovat s firmami či projít jejich školením, jelikož škola nabízí na prvním místě teorii,“ prozradila členka mezinárodní studentské organizace AIESEC Martina Nováková. „V prvé řadě vidím, že i když jsme nezisková organizace, můžeme společnostem nabídnout plnohodnotné služby a produkty jako jiné firmy, a to mnohdy s nižšími náklady.“

Čtyřdenní událost se konala pod záštitou několika partnerů, kteří zároveň prezentovali svůj pohled a zkušenosti z oblasti marketingu, řízení lidí, či reklamní propagace, zejména hlavní partner konference Coca-Cola Hellenic, ale také partneři Česká spořitelna, ČSOB, Accenture, Komerční banka a Stormware. Velkým lákadlem pro účastníky byla také hodinová prezentace Martiny Lovětínské, marketingové ředitelky Coca-Cola pro ČR a SK, která hovořila o interních „bojích“ mezi odděleními a o tom, jak vlastně firma ve skutečnosti funguje. Zajímavým zjištěním pro mnoho členů bylo, že nezisková organizace AIESEC funguje velice podobně, neshoda však panuje zejména ve smyslu a poslání organizace, které jsou na rozdíl od firem nefinanční a mají přispívat ke zlepšení situace ve světě.

Na co se současně studenti mohli těšit, byli zahraniční stážisté. Jejich přítomnost zde byla možná díky firmám, jež využívají služeb AIESEC a v nichž praktikanti pracují. Delegáti konference si tak mohli zvýšit své povědomí o cizích zemích a kulturách, doplnit znalosti či zjistit, jak se studentům rozličných kultur v českých firmách i Česku samotném líbí.