Sekretariát Organizace spojených národů hledá mladé, vysoce kvalifikované profesionály z České republiky a nabízí jim uplatnění v mezinárodním systému OSN. V únoru 2004 proto proběhnou v Praze náborové zkoušky (National Competitive Recruitment Examination). Ty jsou každoročně organizovány v zemích, které nemají v systému organizace dostatečné zastoupení. Kromě České republiky se podobné zkoušky budou konat v dalších 56 zemích všech kontinentů.

Zájemci musí splňovat následující kritéria:

1. být občanem/občankou České republiky

2. nepřesáhnout dne 31. prosince 2004 věk 32 let (jinými slovy narozen/a 1. ledna 1972 a později)

3. mít ukončený minimálně první cyklus vysokoškolského studia (na úrovni bakaláře) v jednom z následujících oborů: správa/administrativa, demografie, informační technologie, knihovnictví, politické vědy, sociální vědy, statistika.

4. mluvit plynně anglicky nebo francouzsky (pracovní jazyky Sekretariátu OSN). Znalost dalšího oficiálního jazyka OSN (arabština, čínština, ruština, španělština) je výhodou.

OSN vyzývá všechny, kteří věří smyslu a ideálům OSN, splňují výše uvedená kritéria a chtějí se zúčastnit náboru, aby poslali své žádosti.

Žádost ve formě vyplněného formuláře musí být doručena do 5. září 2003 do OSN v New Yorku (Examinations and Test Section) prostřednictvím emailu, faxu nebo pošty (kontakt viz na webové adrese uvedené níže).

Náborové zkoušky sestávají z písemného testu a pohovoru. Písemná zkouška má dvě části: tzv. "Specialized Paper", který prověří odborné znalosti ve vybraném oboru, a tzv. "General Paper", zaměřený na analytické schopnosti, písemný projev a znalost mezinárodního dění. Otázky písemného testu jsou kladeny v angličtině a francouzštině, odpovědi mohou být psány v těchto dvou jazycích nebo arabsky, čínsky, rusky, španělsky (oficiální jazyky OSN). Písemné testy se budou konat přibližně v polovině února v Praze (pro občany ČR), přesné datum a místo konání budou oznámeny. OSN nepokrývá náklady spojené s dopravou na místo testu.

Na základě výsledků písemného testu vyzve výběrová komise (Board of Examiners) nejúspěšnější kandidáty na pohovor, který se bude konat v druhé polovině roku 2004. Pohovory probíhají v angličtině nebo ve francouzštině, cestovní náklady hradí v souladu s vnitřními předpisy OSN. Po skončení pohovorů doporučí výběrová komise managementu lidských zdrojů OSN nejvhodnější kandidáty, kteří budou zařazeni mezi rezervní kvalifikované síly světové organizace. Běžně jsou pak během jednoho roku umístěni na odpovídající místa, v závislosti na potřebách organizace. Kandidáti mohou být ale ze seznamu staženi, a to ve chvíli, kdy daná země bude adekvátně v Sekretariátu OSN zastoupena.

Podrobné informace o testech a formulář (Application Form) jsou k dispozici na internetové adrese: http://www.un.org/Depts/OHRM/examin/exam.htm  (anglicky)

http://www.un.org/french/Depts/OHRM/examin/fexam.htm (francouzsky)

nebo

Informační centrum OSN v Praze, nám. Kinských 6, Praha 5, kontaktní osoba: Michal Broža (michal.broza@unicprague.cz), tel.: 257199831, -2