Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká při splnění několika podmínek stanovených zákonem č. 435/2004 Sb., v platném znění (dále jen „zákon o zaměstnanosti“). Tento nárok mají jen uchazeči o zaměstnání, kteří získali v rozhodném období zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Rozhodným obdobím jsou poslední 3 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání. O poskytnutí podpory v nezaměstnanosti musí uchazeč požádat úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání a ke dni, ke kterému má být podpora přiznána, nesmí být poživatelem starobního důchodu. Platná legislativa upravuje tři situace, kdy naopak nárok na podporu v nezaměstnanosti nevzniká. Tento nárok nemá uchazeč o zaměstnání, se kterým byl v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem a též ten uchazeč, který v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání zprostředkované úřadem práce nebo kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek a tento je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by uchazeči o zaměstnání náležela, pokud by nárok na výsluhový příspěvek neměl.
Pokud jste splnila podmínky výše uvedené – tedy především dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců za rozhodné období – a nepatříte mezi uchazeče, kterým nárok na podporu nevzniká, nevidím důvod pro nepřiznání podpory v nezaměstnanosti.
V souladu s ustanovením § 54 zákona o zaměstnanosti zjistí-li se dodatečně, že podpora v nezaměstnanosti byla uchazeči o zaměstnání neprávem odepřena nebo přiznána anebo poskytována v nižší částce, než v jaké náležela, anebo přiznána od pozdějšího dne, než od kterého náležela, dodatečně se přizná nebo zvýší a doplatí. O dodatečném přiznání nebo zvýšení podpory v nezaměstnanosti vydá úřad práce rozhodnutí. Nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo jejích jednotlivých splátek zaniká uplynutím 5 let ode dne, od kterého náležela nebo splátky měly být poskytnuty.
