Ministerstvo se obrátilo na soukromé firmy, aby nabídly podporu mladým lidem ve věku od 16 do 24 let různými způsoby - vedle přímé nabídky pracovního místa například formou mentorování či stáží.
Nezisková organizace Work Foundation, která usiluje o vyšší kvalitu práce v Británii, považuje tento krok za dobrý začátek, domnívá se však, že vláda může pro podporu mladých nezaměstnaných udělat mnohem více.
Zdroj: HR Magazine, Ivitera
