Soutěž vyhlašuje Národní vzdělávací fond, o.p.s., v návaznosti na Inspirační databanku pro rozvoj lidských zdrojů Topregion.cz. Mediálním partnerem soutěže je časopis Andragogika – čtvrtletník pro rozvoj a vzdělávání dospělých. Odborným garantem je centrum CERGE-EI reprezentované Danielem Münichem, expertem pro výzkum v oblasti ekonomie trhu práce a ekonomie vzdělávání.
Do soutěže se mohou přihlásit podnikatelé, firmy, obce a města, neziskové organizace a státní i veřejné instituce se svými projekty, realizovanými nebo alespoň zahájenými, které pomáhají rozvoji lidí v regionu. Může jít o zajímavé počiny, dobré zkušenosti, aktivity, nebo o jednorázové akce v oblasti rozvoje lidských zdrojů.
Přihlásit se lze přes příslušnou krajskou radu rozvoje lidských zdrojů nebo prostřednictvím adresy soutez@topregion.cz . Kontakty na rady naleznete na stránkách Topregion.cz, kde je také umístěn přihlašovací formulář.
Za každý kraj ČR lze nominovat až sedm projektů. Seznam nominovaných projektů bude zveřejněn 1. srpna 2009 na portálu Topregion.cz. Návštěvníci portálu zde od 1. srpna do 30. září 2009 budou moci hlasovat pro projekt, který považují za nejužitečnější, nejinspirativnější nebo prostě nejlepší pro rozvoj lidí. Soutěžní projekty rovněž posoudí odborná porota. První tři nejlépe hodnocené projekty budou při slavnostní příležitosti odměněny věcnými cenami.

Soutěž DOBRÁ RADA NAD ZLATO se od svého vzniku snaží zviditelnit existenci a činnost krajských rad pro rozvoj lidských zdrojů a v neposlední řadě projekty samé. Rady se podílejí na koncepčním řešení problémů spojených se zaměstnaností, zaměstnatelností, vzděláváním a všestranným působením na rozvoj lidského potenciálu. Každý projekt, který se zapojí, může sloužit jako inspirace pro projekty další. Soutěž se tak nepokouší jen vybrat nejlepší projekty, ale obohatit všechny ty, které teprve vzniknou.
Společným dlouhodobým cílem soutěže i krajských rad pro rozvoj lidských zdrojů je vzbudit zájem široké veřejnosti o aktivity, spojené s rozvojem lidských zdrojů, tedy se vším, co vytváří šance, poskytuje možnosti a příležitosti ke zlepšování znalostí a dovedností a pomáhá tak člověku udržovat svou schopnost uplatnit se v každé životní etapě.