Otázku zvyšování kvalifikace zaměstnanců řeší ust. § 231 a následujících zákoníku práce. Zákon stanoví minimální rozsah pracovního volna, které při zvyšování kvalifikace zaměstnanci přísluší. Vyšší nebo další práva mohou být stanovena dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatele. Na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky, státní rigorózní zkoušky a státní doktorské zkoušky je ze zákona zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného měsíčního výdělku v rozsahu 40 pracovních dnů.
Vstávat a cvičit, nebo počkat na večer? Nová studie zkoumala, kdy je sportování nejzdravější
Ráno, nebo večer? Tohle dilema řeší rekreační sportovci i lékaři zkoumající zdravotní přínosy sportu. Tongyu Ma z Hong Kong Polytechnic...
19. 4. 2024 ▪ 2 min. čtení