Zrušení pracovního poměru ve zkušební době je jednostranným právním úkonem, který může učinit jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel, a to z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodů. Zákoník práce sice stanoví, že oznámení o okamžitém zrušení pracovního poměru ve zkušební době by mělo být učiněno písemně a předáno druhé straně zpravidla alespoň tři dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit, pokud ale zaměstnanec nebo zaměstnavatel pracovní poměr nezruší tímto způsobem, ale např. ústně a s okamžitou platností, jak se stalo ve vašem případě, nemá to za následek neplatnost takového zrušení a pracovní poměr opravdu skončí. Lhůta tří dnů pro předání oznámení o okamžitém zrušení PP je totiž pouze lhůtou pořádkovou, její nedodržení nezpůsobuje neplatnost právního úkonu.
Stavba
Nejčastější chyby podle Ferdinanda: sezení na terase, automatická závlaha či málo jahod a pokory
Ferdinand Leffler je zahradní architekt a zakladatel ateliéru Flera. Je známý z pořadu České televize Ferdinandovy zahrady.
17. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení